男性对性别平等的承诺也通过 HeForShe 在意大利变成了具体的现实。由于联合国妇女署意大利分署致力于促进性别平等和妇女赋权，从今天起，HeForShe 开始了在我国的旅程。 HeForShe 的发起是为了让男性积极参与克服性别陈规定型观念和建设一个更加平等的社会，在其开展活动的 11 年里，已经有超过 10 亿人参与其中，在其开展活动的地区有超过 200 万名活动家参与其中，并开展了 #JustSayBro 、#ChangeThePunchline 和 #RespectfullyDisruptive 等创新活动。其公开宣布的目标是打断日常、职业和媒体环境中的性别歧视语言和行为：其理念是创建一个能够激发具体而持久的文化变革的集体动员。 随着首批意大利 HeForShe 倡导者的任命，我国也加入了 HeForShe 联盟，这是一个将政府、企业、大学和非营利组织的领导者联合起来的国际网络。意大利倡导者们相信这项运动的必要性，并接受了这一承诺，他们是吉诺-切切坦（Gino Cecchettin），他创立了朱利亚-切切坦基金会（Giulia Cecchettin Foundation）；阿莱西奥-博尼（Alessio Boni），演员和活动家；卢卡-弗拉蒂尼（Luca Fratini），联合国妇女、青年、和平议程协调员，米兰天主教大学人口学和社会统计学教授。意大利联合国妇女署机构关系负责人 Corrado Tomassini 和财务主管 Filippo Agnello 也被任命为董事会成员。 如今，HeForShe 联盟的行动成果已经显现：45% 的成员组织增加了女性相对于男性的代表比例；64% 的成员组织增加了女性在董事会中的人数；55% 的成员组织促进了新聘用女性人数的显著增长。 "意大利妇女联盟主席达里亚-马吉迪（Darya Majidi）评论说："HeForShe 对我们来说是一个具有战略意义的独特项目。如果我们想在全球范围内更快地实现公平和包容的社会，让男性参与到实现平等的进程中是唯一的出路"。 但是，全球实现平等的道路依然漫长：到 2030 年，仍有超过 3.4 亿妇女和女童面临极端贫困的风险；每小时有超过五名妇女成为家庭暴力的受害者；在可持续发展目标 5 的 18 项指标中，只有两项接近终点。与此同时，陈规定型观念和文化倒退再次出现：在 31 个国家中，60% 的 Z 世代年轻男性认为性别平等会惩罚男性。意大利的情况也令人担忧：只有 56% 的意大利女性真正享有工作权，而欧洲的平均比例为 70%，这导致该国在《世界经济论坛 2024 年性别差距报告》中的排名跌至第 87 位，比 2014 年下降了 18 位。在性别暴力方面，最新的 Istat 报告数据显示，31.6%的妇女遭受过暴力侵害，2024 年前几个月共有 2 923 起投诉（91% 为女性受害者）。在 90 起女性被害案件中，77 起发生在家庭环境中，而关于工作场所暴力的报告增加了 81%。
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