日立公司在雷焦卡拉布里亚的工厂正在对基础设施进行调整,以确保一名因病不得不坐在轮椅上的工人能够继续工作。卡拉布里亚 Fiom CGIL 的 Umberto Calabrone 和 Luca Borghetti 以及雷焦日立 Rsu 的 Lino 在一份声明中宣布了这一消息。 Fiom CGIL 的工会成员说:"在极其积极的气氛中,也多亏了雷焦卡拉布里亚日立公司人力资源管理经理 Antonio Assante 和工厂经理 Paolo Franci 所表现出的敏感性","我们得以确保我们的同事布鲁诺继续就业。这就是包容、尊重和提高每个员工技能的价值观如何在条件允许的情况下得以体现的具体体现。对基础设施和工作站进行改造、采用辅助技术和进行专门培训,这些行动不仅仅是遵守法规,而是真正致力于为所有人创造一个公平、无障碍的工作环境。这个例子说明,各方之间的持续对抗不仅能为工人个人,也能为整个企业社区带来最大利益。布鲁诺的故事证明,只要有正确的关注和适当的资源,就有可能打破障碍,而不仅仅是建筑上的障碍,并保证人人享有平等的机会。企业往往以不适合工作为借口,将有困难的员工赶走。我们希望日立公司的这一具体实例能够激励其他工作场所"。 "工会成员继续说:"再次感谢大家的承诺和奉献。我们将继续共同努力,让每一位员工在职业道路上都能感受到自己的价值和支持。我们要特别感谢日立雷焦卡拉布里亚公司的工人们,是他们的支持营造了欢迎和团结的氛围"。
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