La Culmv ribadisce la richiesta di
via libera all'ingresso di nuovi soci e i sindacati rincarano la
dose pronti a proclamare lo sciopero. "Non c'è bisogno di
aspettare il nuovo presidente dell'Adsp. C'è un commissario, un
ufficio che ha lavorato, istanze fatte, impegni presi e il 24
aprile si riunisce il Comitato di gestione. Ci aspettiamo il via
libera all'inserimento di nuovi soci speciali, ne servono
cento, anche anche suddivisi in due o tre tranche, ma questi
sono i numeri" ribadisce Antonio Benvenuti, console della Culmv,
a margine del convegno "Il lavoro portuale a Genova: le sfide
del futuro" organizzato da Azione. La richiesta sembrava avere
trovato tutti d'accordo e a marzo era arrivato il via libera
informale dell'Adsp del Mar ligure occidentale, che però
aspettava un passaggio al ministero delle Infrastrutture e
trasporti. Ad oggi l'autorizzazione ufficiale non è ancora
arrivata e il tempo stringe, perché i 911 soci della Compagnia
Unica sono pochi considerato che la metà supera i 50 anni, senza
contare gli inabili al lavoro, per coprire i picchi di lavoro
del porto di Genova sempre più frequenti con l'arrivo delle
megaships. E i sindacati sono pronti a dare battaglia anche
fermando il porto se non arriveranno risposte in tempi brevi.
"Il problema è reale e se non si sblocca la situazione in tempi
rapidi rischia di bloccarsi il porto. Ma siamo pronti a
bloccarlo noi se non ci dicono quando la Culmv potrà assumere"
dicono Enrico Poggi, Mauro Scognamillo e Roberto Gulli, i
segretari generali di Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti.
"Abbiamo 514 soci con più di 50 anni e 255 che ne hanno più di
54 sui 911 soci operativi - spiega Benvenuti - e dall'altra
parte da un anno e mezzo a questa parte abbiamo concentrazioni
di traffico mai viste, non aumenta il traffico del porto ma
aumentano le nostre chiamate perché il lavoro si concentra. La
soluzione non possono essere i 54 enni della Compagnia, il
lavoro è faticoso e la maggioranza dei turni si svolge di notte.
Serve un ricambio generazionale e nel frattempo soci giovani per
coprire le mansioni".
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